為進一步提升員工隊伍的綜合素質(zhì)，打造重知識、精技能、敢創(chuàng)新的崗位工匠，激發(fā)學技能、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，加強技術(shù)人才培養(yǎng)，積極營造“比學趕超”的濃厚氛圍。百川能源阜陽燃氣油氣業(yè)務(wù)組于7月5日在開發(fā)區(qū)加氣站舉行員工技能比武活動，阜陽市區(qū)及縣域公司加油加氣站共有51名員工參加了本次技能比武。油氣主管劉輝、安全專員王正新、安全員鄧林現(xiàn)場指導并擔任評委。

此次技能比武分為應(yīng)知理論和應(yīng)會實操兩部分，共有滅火比賽、正壓式呼吸器熟練使用、壓縮機活塞死點間隙測量三個項目，既考驗參賽員工對理論知識、原理的掌握程度，又考驗實際操作的熟練程度。在技能實操過程中，參賽員工們在規(guī)定時間內(nèi)完成項目標準規(guī)定流程步驟。比武現(xiàn)場氣氛熱烈、緊張有序；評委全程記錄，嚴格考核；參賽員工屏氣凝神、沉著冷靜，每一步都一絲不茍，力求準確，展現(xiàn)出良好的專業(yè)技能素養(yǎng)。

本次技能比武增強了加油加氣站員工的互動交流，激發(fā)了員工隊伍鉆研崗位業(yè)務(wù)、提升專業(yè)技能的工作熱情，營造出“學技能、做工匠、比貢獻”的濃厚氛圍。百川能源阜陽燃氣將繼續(xù)打造工匠文化，提升專業(yè)技術(shù)、培養(yǎng)工匠人才，促進隊伍成長，為公司更好地發(fā)展奠定強大的專業(yè)技術(shù)人才支撐。